今年以来，岚县提出了抓好大项目、大生态、大教育、大民生、大环境“五大建设”，打造富裕、文明、宜居“三新岚县”的发展战略目标，他们采取六大措施创优发展环境，力争到“十二五”末，把岚县打造成商贾云集的宝地、投资兴业的高地、生产要素聚集的洼地和人民生活的福地。

该县一是创建清洁文明的卫生环境。突出品位提升，努力创建“省级卫生县城”。坚持建管并重，加强以小城镇建设为重点的基础设施建设，着力改善经济社会发展硬环境。加强市容市貌整治，规范公交、出租车行业管理及门店经营管理，依法打击乱搭乱建、乱停乱放行为，营造干净整洁、文明有序的城市环境。以破除陋习、治“五乱”、达“五化”为重点，开展城乡环境整治大会战，培养广大群众的文明卫生意识，提升该县整体形象。全县共出动22500人次，出动机具5606辆次，清理垃圾2．4万吨；新建垃圾池318个，新植树木62470株，粉刷墙面3万平方米，硬化街道5．8万平方米；取缔占道经营67个，拆除违规广告牌匾150余块。此外，12个乡镇新建了公园、广场，新增了绿地。

二是建设超前便捷的基础设施环境。坚持远近结合、适度超前，统筹兼顾、优化布局，整体推进、突出重点，政府引导、市场运作的原则，顺应快速发展、科学发展的趋势，大力实施对我县经济社会发展具有明显带动和促进作用的基础设施项目，全方位推进各类基础设施建设，基本形成交通、信息、供气、供电和排水五大基础网络，初步实现基础设施网络化、系统化。加强城乡之间、行业之间各类基础设施项目的协调和配套，提高共建共享水平。

三是打造高效廉洁的政务环境。坚持依法行政，真正做到按规矩办事、按程序办事、按法律办事。强化行政效能建设，推行政务工作办理承诺制和限时办理制，规范政府工作流程，简化办事程序，提高工作效率。进一步强化政府部门的责任主体意识，确保各项工作和各个环节有人抓、有人管，防止“责任不清，压力不足”。加大行政问责的执行力度，严肃查处滥用权力、违反财经纪律和行政不作为、乱作为等损害群众利益的行为，着力提高政府的执行力和公信力，努力打造高效廉洁的政务环境。

四是营造风清气正的干部环境。坚持民主、公开、竞争、择优原则，深化干部人事制度改革，完善干部选拔任用机制，提高选人用人公信度。坚持走群众路线，充分发扬民主，听取群众的意见，改进民主推荐方式，把任前推荐情况与平时表现情况结合起来，把提拔干部与培养干部结合起来，实现党组织意志与群众意愿的有机统一。完善公开推荐选拔干部方式，探索组织任命与公开考试相结合的干部选拔机制，提拔重用理论加实践型干部，铲除“吃菜心”干部的生存土壤。切实把政治坚定、能力突出、作风过硬、群众信任、善于领导的优秀干部选拔到领导岗位上来，努力把各级党委领导班子建设成为求真务实、开拓创新、勤政廉政、团结协调、朝气蓬勃、奋发有为的坚强领导集体。

五是打造贯通古今的人文环境。不断提高全民道德意识，在全社会大力弘扬敬业奉献、诚信负责、扶贫济困的精神，积极倡导和睦相助、友爱向善的良好风尚，努力形成融洽和谐的人际关系；不断提高全民文化素质，以秀容古韵、新岚县精神凝聚人心，形成心音共鸣，在全社会营造生动活泼、文明高雅的文化氛围，倡导健康文明的生活方式。最终通过道德意识的积淀和文化素质的提高，形成全社会、全县人民高度认同的积极向上的民风和民俗。

六是构建安定有序的社会环境。加强社会治安综合治理，继续推进“平安岚县”创建活动。去年以来，共破获刑事案件268起，打掉各类犯罪团伙18个，抓获犯罪嫌疑人360人，查处治安案件737起，查处违法人员918人。紧紧抓住人民群众反映强烈的腐败问题，严肃查处违法违纪行为，进一步纯洁政法队伍。扎实做好信访工作，拓宽群众信访渠道，健全矛盾纠纷调处网络，完善信访疏导、化解和协调机制，切实维护群众合法利益。加强各类突发事件的应急机制建设，增强应对自然灾害、事故灾难、突发公共卫生和公共安全事件的预防和处置能力。认真落实安全生产责任制，强化部门安全监管主体责任和企业安全生产主体责任，着力抓好安全生产大检查活动，全力打造和谐稳定、安全发展的大环境。 （朱爱民）