去年9月，鑫利精细化工有限公司落户孝义市西辛庄镇。工程概算总投资一亿两千万元，截至目前，已落实投资4000余万元，土建工程全部完工，生产设备陆续进厂。工程正式投产运营后，年可实现利税1．37亿元以上，安排480个劳动力就业，经济效益和社会效益均十分可观。

与往常有所不同的是，这样一个在地方产生较大影响、对转型跨越发展具有较强推动力的亿元项目是由西辛庄镇高塘坂村党支部副书记武佳红牵线搭桥引进来的。武佳红是孝义市2009年选聘的大学生村干部，“小村官”引进亿元“大项目”，一时间成了吕梁山脚下的新鲜事、热闹事、动人事。

“武佳红式故事”的上演绝非偶然，这得益于我省转型跨越发展大潮，得益于孝义市“三年打基础、五年新腾飞”的宏伟战略，尤其得益于该市近年来高度重视并深入开展的大学生村干部“创业富民”工程。该工程由孝义市委组织部牵头，统筹市乡村三级力量，年注资330万元设立了“创业富民”资金，鼓励大学生村干部因地制宜采取引进或独资、合资、参股等多种形式进行兴业创业，重点引导与扶持市场前瞻性好、发展潜力大、科技含量高、产业结构优、带动效应大的农业产业化项目。

为了进一步规范该项工程，去年以来该市围绕大学生村干部“创业富民”陆续打出了一系列“组合拳”。一是组织引导。组建了由组织部、信用联社、农委、经信局、发改局等多家单位组成的专项工作协调小组，制定出台了《关于大学生村干部“创业富民”工程的具体意见》。二是优惠扶持。强力推出了资金、技术、政策、服务、先进等“五大优先”优惠政策，即资金优先保障；技术优先指导：市科技局组织开展科技项目培训，优先向他们推广具有使用价值的新品种、新技术；政策优先提供：市农委在高效优势农牧项目、成立专业合作组织、入驻园区、农业科技推广方面给予政策倾斜和资金支持；服务优先保障：市工商局优先为其办理注册登记。申办个体工商户经营的，减、免收登记费和证照类费用。市科技局优先为其申报相关奖项；先进优先评选：对于参加“创业富民”工程的大学生村干部，市科技局优先聘用为驻村科技特派员。创业项目有业绩、有成效，反响良好的，列为年度考核和各级评先评优的重要依据。三是多重保障。包括九大方面，即依托市乡两级大学生村干部联合会，突出自主管理、自我服务，强化自主引导；成立创业资金管理办公室，负责创业项目的推荐、初审、贴息资金的管理、拨付等工作加强资金管理；邀请有关部门或聘请创业成功人士做客创业座谈；将大学生村干部培训纳入全市干部培训规划以专家讲座、创业培训、创业论坛、创业技术咨询服务等方式，定期举办创业专题培训班有计划地组织他们到先进地区、骨干企业、产业基地参观考察创业培训；重点依托市农业龙头企业、示范园区及专业合作社等建立创业实践基地鼓励大学生村干部兼任专业合作社相关职务；形成结对帮扶安排乡镇科级领导干部、任职村党支部书记、乡村致富能手担任创业指导员，以“3＋1”模式为大学生村干部提供全程、优质服务；依托七支大学生村干部专业服务队伍，为创业项目对口提供自主服务；建立创业项目库，通过推介会、发放宣传册等途径提供选择；及时总结“创业富民”的成功经验和做法，树立创业成功的典型事迹，广泛宣传。

如今，孝义市打出的这套“组合拳”收获了明显成效，赢得了各级干部、群众的广泛认可。全市近300名大学生村干部陆续报名、踊跃投入到工程中来，与此同时，“小村官”的“壮举”更是迎来了该市同龄、同志向、同境遇“三同”优秀青年的追随。兑镇镇圪卓头村24岁女青年王华在家乡兴办起了全市第一家农村养老院，目前已入住5位老人。

孝义市把大学生村干部“创业富民”工程引申为组织、引导大学生村干部践行科学发展观、深入开展创先争优活动、服务新农村建设的重要载体。依托这个载体，广大“村官”以及“三同”青年将智慧与力量凝聚到了转型跨越中来，汇集到服务奉献中来，成了吕梁山下、胜溪湖畔一道靓丽的风景线。（郭峥）